Bilan de parcours

Un bilan à l’entrée et à la sortie du chantier d’insertion pour évaluer les compétences et savoir-être acquis par le bénéficiaire, dresser un portrait avant/après la mise en activité professionnelle et évaluer l’impact du dispositif.

Le bilan d’évaluation est composé de six entretiens individuels d’une durée d’1 heure 30 chacun (trois entretiens à l’entrée et trois à la sortie du chantier).

Bilan d’initialisation

Situation initiale
 Un diagnostic sur le degré d’éloignement à l’emploi du bénéficiaire à son entrée sur le chantier par un questionnaire type sur ses atouts et freins à l’emploi (niveau de formation, logement, mobilité, disponibilité, isolement, santé, niveau de langage, illettrisme).

Parcours de vie
 Exploration du parcours de vie du bénéficiaire, élaboration d’un texte de présentation et de mise en valeur à travers ses expériences personnelles, ses savoir-être, ses qualités, ses difficultés et ses résistances.

Compétences
 Bilan des expériences professionnelles et compétences acquises en référence aux fiches métier (ROME, CIDJ, ONISEP).
 Positionnement du bénéficiaire par rapport à son expérience : intérêt porté au métier, à l’environnement dans lequel il a été exercé, contraintes rencontrées.

Personnalité / Aptitudes
 Présenter un profil de personnalité qui permettra au bénéficiaire de mieux se connaître et de se préparer au changement sur la base de tests psychométriques analysant les principaux traits de personnalité (confiance en soi, indépendance, contrôle...)
 Situer le niveau d’aptitudes du bénéficiaire à l’entrée du chantier à travers des caractéristiques cognitives, sociales et/ou physique.

Bilan de fin de parcours

Situation finale
 Questionnaire identique au diagnostic initial sur les freins à l’emploi du bénéficiaire. Comparaison et évaluation des changements sur les différentes thématiques abordées.

Parcours chantier
 Exploration et analyse de l’expérience vécue sur le chantier. Déroulement et étapes clef du parcours, mise en relief des moments heureux et difficiles, acquisition de nouveaux savoir-être et atouts. Élaboration d’un texte de mise en valeur du bénéficiaire à travers cette expérience.

Compétences
 Bilan de l’expérience professionnelle et des compétences acquises sur l’activité ou lors de formations complémentaires, en référence aux fiches métier (ROME, CIDJ, ONISEP).
 Positionnement du bénéficiaire par rapport à son expérience : intérêt porté à l’activité et à l’environnement dans lequel elle a été exercée, contraintes rencontrées.

Aptitudes : écarts
 Ré-évaluation du niveau d’aptitudes, mesure des écarts et mise en relief des acquis sur le chantier.

Impact
 Questionnaire sur l’impact du dispositif. Suggestions et commentaires personnels sur les moyens à mettre en œuvre pour améliorer l’intégration à l’activité sur le chantier et l’accès à l’emploi.

Tarifs

405 € TTC pour les six séances.

Possibilité de tarif préférentiel dans le cadre d’un partenariat technique avec Résurgences.

Inscriptions

Atelier « Image de soi »

Cet atelier porte sur l’esthétique corporelle, l’habillement, l’hygiène de vie et la représentation de soi. Il comporte des séances individuelles et des séances de groupe. L’objectif est de permettre au bénéficiaire de transformer son regard sur soi, de réviser et recréer son image à travers le vêtement et l’attitude corporelle, de mettre en valeur ses atouts, d’adapter son image en fonction des situations. Le besoin de suivre cette formation doit avoir été manifesté explicitement par le futur (...)

Atelier « Recherche d’emploi »

Cet atelier collectif s’adresse à des chercheurs d’emploi ayant défini leur projet professionnel et ayant besoin d’un appui concret et efficace à la recherche d’emploi. Il est constitué d’un groupe de six personnes et se déroule sur douze séances de deux heures. Objectifs Réaliser des actions permettant de mener à bien sa recherche et son accès à l’emploi. Acquérir une méthode pour être en capacité de mener à bien ces actions de façon autonome. Pouvoir s’auto-évaluer sur les actions mises en œuvre. (...)

Atelier « Communication »

Cet atelier collectif a pour but de faire acquérir des techniques de communication verbale et gestuelle. Plusieurs approches sont successivement abordées : le développement de la confiance en soi, le sens de la communication et du relationnel, l’audace. L’atelier se compose de six à huit personnes qui travailleront en groupe sur douze séances hebdomadaires de deux heures. Par divers exercices empruntés à la formation du comédien (entraînements, jeux de rôles et improvisations), les participants (...)

Suivi de parcours

Un suivi sur toute la durée du contrat (à raison de quatre rendez-vous mensuels d’une ou deux heures) pour élaborer le projet professionnel, orienter et former les bénéficiaires, développer leur confiance et leur autonomie et ainsi optimiser leurs chances d’insertion sociale et professionnelle. Nous proposons également d’accompagner le bénéficiaire dans son intégration en poste ou au sortir du chantier. Phase 1 : Exploration Séance 1 Exploration de la situation de la personne (familiale, santé, (...)

Bilan professionnel

Il s’agit d’un bilan spécifique au public de l’insertion prenant en compte la nécessité de développer des projets réalisables, au plus près des compétences réelles et de la personnalité. Il consiste en 12 entretiens individuels de 2 heures (à raison d’un entretien par semaine), complétés par des recherches documentaires. Le bilan professionnel vise à amener les bénéficiaires à mieux cerner leurs atouts personnels, leurs compétences et adapter leurs projets personnels ou professionnels à la réalité du marché (...)